MEIE MISSIOON
Me aitame inimestel olla tervemad ja elada paremat elu. Meie missioon on tagada pidev ja kvaliteetne ligipääs tervishoiutoodetele ja -teenustele, võimaldades nii inimestel nautida tervemat ja pikemat elu. Teeme seda kire ja vastutustundega. Meie jaoks on võrdväärselt olulised nii kliendid, partnerid, meeskonnakaaslased kui aktsionärid.
MEIE VISIOON
Oleme parim tervishoiutoodete ja -teenuste pakkuja Baltikumis. Pakume igale meie kliendile ja partnerile parimaid võimalikke teenuseid ja tooteid, kaasates kogu Baltikumi organisatsiooni parimad ideed ja ressursid. Meid eelistatakse, sest oleme usaldusväärsed ja keskendume kvaliteedile. Oleme uudishimulikud tuleviku suhtes ning avatud innovatsioonile. Äri kasvatamine on meie loomuses ning saame seeläbi Baltikumi tervishoiuturul selgeks esinumbriks.
Meie viis väärtust on meie tegevuste ja otsuste keskmeks:
Me keskendume kliendile: Kuulame oma kliente – nii sees- kui väljaspool ettevõtet – ning kujundame oma teenuseid ja protsesse vastamaks nende tänastele ja tuleviku vajadustele. Oleme avatud tagasisidele ning proaktiivsed leidmaks vastastikku kasuloovaid lahendusi.
Me loome väärtust: Oleme pikaajalise strateegiaga ettevõte ning loome väärtust nii tänastele kui tulevastele põlvkondadele. Hoolime inimeste tervisest, panustame meie ettevõtte kasvu ja arengusse ning keskendume protsesside, teenuste ja meid ümbritseva keskkonna parendamisele.
Me areneme pidevalt: Me analüüsime ja täiustame järjepidevalt oma tööviise, oleme avatud uuendustele ning arendame meie inimeste oskusi. Nii saame paremaks iga päev!
Me teeme koostööd: Toetame üksteist, jagades teadmisi, oskusi ja parimaid praktikaid. Liigume ühiselt eesmärkide suunas ning teeme seda üksteisest lugu pidades. Hindame koostööd - erinevused muudavad meid tugevamaks.
Me oleme usaldusväärsed: Peame kokkulepetest kinni ning väärtustame lojaalsust. Meile on oluline tegutseda läbipaistvalt ja vastutustundlikult. Kliendid ja töötajad saavad meie peale loota – anname lubadusi, et neid pidada.
Indre Brazauskaite, Tamro Leedu müügiosakonna juht, Tamros alates 2011.aastast
„Alustasin karjääri Tamros 2011. aasta lõpus. Sel hetkel oli mul magistrikraad nii rahvatervise erialal kui ka ärijuhtimises. Tamrosse tulek võimaldas mul oma tervishoiu- ja ärialased teadmised ühendada.
Esmalt avaldas Tamros mulle muljet väga soe ja sõbralik meeskond ning meeldiv töökeskkond. Usun, et ettevõtte edu üheks peamiseks tugisambaks ongi just suurepärane ja toetav töökultuur ning koostööle orienteeritus.
Alustasin ettevõttes kategooriahaldurina. Lisaks oma tööle sain võimaluse kaasa lüüa erinevates projektides, mis polnud küll otseselt seotud minu ülesannetega, kuid sain hea ülevaate teistest osakondadest ja ka kogu Baltikumis toimuvast. Paari aastaga jõudsin tõusta karjääriredelil kogu Baltikumi kategooriahalduriks. Minu vastutus kasvas ja see innustas mind veelgi rohkem edasi pürgima.
Jätkasin õpinguid strateegia ja turunduse doktorantuuris. Usun, et pidev õppimine on edasiviiv jõud ja seda nii isiklikus plaanis kui ka tööandja seisukohast. 2015. aasta lõpus edutati mind veel suuremat väljakutset pakkuva Leedu müügiosakonna juhiks. Nüüd on minu vastutus suurem kui kunagi varem."
Aija Brante, Tamro Läti ostuosakonna retseptiravimite portfelli juht, Tamros alates 1996.aastast :
“Tamro on mu esimene ja ainus tööandja alates aastast 1996. Olen selles ettevõttes töötanud enam kui 20 aastat ja võin kinnitada, et siin jätkub tegemist veel paljudeks aastateks!
Pärast erialase hariduse omandamist hakkasin tööle ettevõtte apteekides Riias. Minu põhitöö oli klientide teenindamine. Töö kõrvalt hakkasin õppima kaubandust ja rakendasin saadud teadmised kohe ka praktikasse. Minu initsiatiivikus jäi silma ja tunnustuseks pakuti mulle ravimite ostujuhi ja iluhooldustoodete juhi kohta hulgimüügi osakonnas.
Kui kümme aastat tagasi loodi apteekide piirkonnajuhi ametikoht, siis kandideerisin sellele kohale ja osutusin valituks. Tänu ettevõtte juhtkonna toele sain ühendada töö ja õpingud ning värske emana töötada paindliku töögraafiku alusel. Samuti leiti võimalus minu transpordikulude katmiseks.
Töötajate asjatundlikkus, kohusetundlikkus ja vastastikune lugupidamine - on vaid mõned nendest omadustest, mida meie ettevõttes kõrgelt hinnatakse. Siin väärtustatakse inimesi ja nende pingutusi. Olen väga õnnelik töötades Tamros."
.png)