Vadovavimo principus sukūrė mūsų vadovų komanda – kaip bendrą filosofiją, nusakančią pagrindinius vadovų elgsenos aspektus.
MES ESAME VIENINGI.
Mes kartu siekiame sėkmės ir kartu patiriame nesėkmes. Dėl rinkos dalies kovojame išorėje, ne viduje.
MES VEIKIAME DABAR.
Mes matome galimybes ir mąstome „kaip“, o ne „kodėl ne“. Geras sprendimas šiandien yra geriau nei tobulas sprendimas rytoj. Galimybes vertiname profesionaliai, bet greitai. Ir imamės veiksmų nedelsiant.
MES PRISIIMAME ATSAKOMYBĘ.
Mes atsakome už tai, ką darome. Mes vykdome savo pažadus.
MES ANALIZUOJAME IR MOKOMĖS.
Mes pažįstame savo verslą ir žinome skaičius. Mes mokomės iš savęs ir iš kitų. Mes mokomės iš savo klaidų, kad pasisektų kitą kartą.
MES PAŽĮSTAME SAVO KLIENTUS.
Su klientais palaikome glaudžius ryšius, kad suprastume jų poreikius šiandien ir rytoj. Klientų poreikiai yra mūsų sprendimų pagrindas.
MES ESAME ORGANIZUOTI.
Mes planuojame savo veiklą pagal prioritetus ir visada esame pasiruošę. Mes dirbame sunkiai, tačiau skiriame laiko atsipalaiduoti. Taip mes pasiekiame tinkamą darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. Šį principą taikome tiek sau, tiek savo žmonėms.
MES GERBIAME IR UGDOME SAVO ŽMONES.
Mūsų bendravimas įmonės viduje yra atviras ir kuriantis pasitikėjimą. Mes reiklūs, tačiau rūpestingi ir sąžiningi. Mes ugdome savo žmones jiems patardami, juos mokydami ir deleguodami.
MES NORIME BŪTI GERESNI.
Esame dėkingi už grįžtamąjį ryšį ir žinome, ką reikia gerinti. Kaip vadovai ir kaip įmonė. Visada.
MES ORIENTUOJAMĖS Į GALUTINĮ REZULTATĄ.
Svarbiausia yra galutinis rezultatas.
MES RODOME PAVYZDĮ.
Savo elgesiu rodome tinkamą pavyzdį. Mes įsipareigoję laikytis vadovavimo principų. Visada ir visur.
